线上直播培训开场白(线上直播培训)
对比线上直播培训和线下现实教育,你觉得哪种教学方式更好?
线上会比线下差。同样的内容线下20分钟学生可以理解掌握,而线上可能才听懂。所以线上学习,看不到学生的真正学习效果,需要通过线下检测才能知晓。就不可能根据学生对教学过程的反映调整教学。而这样的状况,在线下教学就不能存在了!线上教学就意味着教师的约束力变弱,学生自己又缺乏自我约束能力,那学习效果可想而知。老师也没有办法和每个同学进行交流,二期过程中,很难对每个学生进行监管,从而影响了教学效果。
当然,线上教育有自身的优越性:多人同时接受教育,可以知识回看,教学安排可以更严谨……更重要的是,网络平台没有地域的限制,这样能够整合教师与教师,学校与学校之间的资源。学习差的孩子根本不用心学。直播课程还好一点,录播课程很多孩子根本看都不看。
肢体语言,气场等等也会传递出知识,这些是线上代替不了的,也会让学生更快地沉浸到课堂中去。他们做出来的结果反应不出来什么东西,我现在怕开学的时候很多新课都需要重讲……你们能懂每天我的痛不……综合起来,线上教育和线下教育各有所长。孩子最好的教育应该是校方和家方完美的合作。并且能够促进教育公平化,我们可以零距离接受各位优质师资,了解更多师资教学风格和方法。
很可能上课时就神游其他网页或app了,这也是为什么很多家长更愿意让孩子上线下课程。通过直播和录播来传授知识,但也缺失了与老师进行面对面教学中能即时指导的效果。这样的孩子家长管不住,跟着干着急,自己又不懂,不知如何教,所以骂声此起彼伏。
准备线上做教育培训直播,哪个直播平台好点啊?
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如果想找专业靠谱的,那么肯定是选择私人搭建的属于自己的教育培训直播平台,因为这种相对来说功能性更加的强大,而且专业,还有属于自己的域名,整个平台完全属于自己的,不需要和别人抢夺流量,相对自由很多,目前那些比较出名的机构平台都是使用属于自己的教育培训直播平台,没人会愿意寄居在那种公共的平台上的,毕竟那种限制性很大,而且需要和比人抢夺平台的流量,更加难以推广,打出自己的品牌,一般想做专业网校的都不会选择的。
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哪有网络主播培训的地方?
安徽新华电脑专修学院提供网络主播培训。
2019年10月12日,全国网络节目主持人职业素养能力培训考试培训中心四川基地透露,各自媒体平台的网络节目主持人,也就是大家俗称的网络主播可以持证上岗了。
成都和北京、上海、杭州等十个城市成为全国首批网络主播持证上岗试点城市。凡有志于此的主播和准主播们都可以参加该项目的培训。
2020年11月23日,国家广播电视总局在其官网发布了关于加强网络秀场直播和电商直播管理的通知,要求网络秀场直播平台对网络主播和“打赏”用户实行实名制管理。
网络秀场直播平台要建立直播间和主播的业务评分档案,网络电商直播平台要对开设直播带货的商家和个人进行相关资质审查和实名认证。
网络的作用:
网络主播也是现在很多人选择的一种就业方式。
以上内容参考:百度百科-网络主播
线上培训的好处是什么
相对于传统的线下网络教学来说,线上网络教学好处有:
1、方便快捷,不受时间空间限制
线上教学一个重要的优势是方便,不受时间空间的限制。线上教学目前有多种教育方式,既可以采用直播的方式授课,也可以采用录播视频的方式进行授课,学生可以根据自身的时间来安排学习计划
2、优质资源成本低,上课形式更丰富
线上教育能够让更多学生接触到大量优质的教育资源,同时在教育成本上还相对比较低,这是线上教育一个非常重要的优势。形式多种多样,助力学生理解更多知识,有趣带动学生积极性
3、高效、有针对性
相对于线下教育来说,学生采用线上教育可以选择更适合自己的授课方式,这对于提升学习效率也有非常直接的帮助。通常来说,线上教育在结合大数据、人工智能等技术之后,可以针对于不同的学习者给出针对性的学习方案
学科类培训隐形变异,线上直播培训如何才能合规?
在落实中央双减政策的情况下来减轻义务教育阶段学生的作业负担,通过减少校外培训机构,来深化校外培训机构治理,校外培训机构得到有效治理,并且取得了相对的成效,在市场上出现了很多学科类培训转入地下的形式,而是换了个形式来逃避市场监管的隐形变异等等问题,影响政策的实施,从而造成了不良的效果,而隐形变异主要培训的形式有证照不全的机构或个人以家政服务,住家教师,众筹私教等等名义来违规开设学科类培训,还有通过直播变录播等等方式,违规开展学科培训,组织异地培训等等形式,逃避市场的监管。
首先要办理办学许可证,根据现行的规定,有关针对面向中小学的线上培训发布一系列备案要求和监管政策,使用某种平台或第三方应用应统一向平台方备案,来实现教育部共享备案信息,针对网络运营者使用个人信息应当遵循合法正当必要等原则进行,明确使用信息的目的以及范围,必须要征求收集者的同意,在直播当中,软件则采用实时监控人脸识别虚拟现实等技术,要确保相关功能的开启和使用目的具有正当性和必要性,避免存在形式主义,收集儿童信息时,应该告知儿童监护人,并且征得儿童监护人的同意,要把控内部管理流程,严格按照内部信息访问权限。
并落实用户实名制度来加强网络管理,健全完善直播内容监看审查制度和违法有害内容处置措施,加强监管执行力度,着力解决查处问题,加大执法力度来推进互联网加监管等多种监管方式,除此之外还需要提高学校的教学质量,给学生创造有意义的节日。
企业线上培训平台哪个好?
每个企业在人才培养方面都比较重视,随着互联网信息的快速发展,线上培训平台逐渐得到了各大单位企业的广泛运用。选择一个好的线上培训平台对于企业来说也很重要,可以从以下几个方面:
一、功能方便性:线上培训平台提供多种类型课件、防止刷学时、课件保护、学习互动、学习统计等培训功能,参与培训的人员不需要下载APP,直接通过手机登录考生中心随时随地进行培训学习,方便快捷,合理利用时间。
二、参加培训方式:线上培训平台拥有多种授权参加培训的方式,适用于不同的线上培训需求,有免登录,可以通过碎片化时间自由进行培训,因参与培训都是企业内部人员,还可以指定培训人员参与线上培训。根据自身需求选择参与方式,再填写培训基本信息、目标,设置培训有效时间就可以了。
三、多样化的课件设计功能:管理员可以自定义章节和子章节,规范课件内容,可使用视音频、图文、文档等上传课件。
四、多种完成培训条件设置:
1、参与培训人员可以自由学习,不限制学习时间;
2、参与培训人员需要达到学习时长,可以是培训总时长或者是每个章节设定的时长;
3、参与培训人员需要达到学时并且通过培训关联考试,可以通过此条件检验培训人员的学习效果。
五、支持多种设备参与培训:培训人员可以通过手机、电脑、Pad等常用设备参与线上培训。
六、培训结果统计:线上培训平台可以自动记录学员学习轨迹,管理员在线上培训后台可以看到学员的学习时间、时长、进度和状态,还能在后台对学员的评论和回复进行审核和回答,一来增加了学员之间的互动性,二来节约了时间,提升了培训效果。
希望以上的提议对您有所帮助。