NBA特赦条款怎么回事？

其实就是NBA的工资条款，允许球队在一个赛季内，裁掉一名球员。同时，该球员的工资不再算入球队薪金总额。使用该条款裁员的球队，主要是为了薪金总额超过工资帽，来避免缴纳奢侈税

在NBA何为特赦？何为限制性自由球员？

特赦条款。

这是NBA的工资条款，允许球队在一个赛季内，裁掉一名球员。同时，该球员的工资不再算入球队薪金总额。使用该条款裁员的球队，主要是为了薪金总额超过工资帽，来避免缴纳奢侈税。

特赦条款第一次出现在NBA劳资协议中还要追溯到2005年，当时纽约尼克斯队中身背上亿合同的明星后卫阿兰-休斯顿因为伤病始终无法上场，同时因为这份大合同的存在球队也无法做出进一步的阵容调整。联盟为了应对此类特殊情况，免于让球队背负过大的薪金包袱，而出台了特赦条款，该条款也因此被称为“阿兰-休斯顿条款”。

这里的特赦裁员，和传统意义上的裁员不一样。

裁员

传统的裁员，即解雇。解雇后，根据合同条款分2种情况：

1. 有保障工资的条款的球员，球队支付保障工资。如球员还剩下3年共计1300万的合同，且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资，那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。

2. 没有保障工资条款的球员，被裁员之后可以享受（原工资额/年 - 被裁后可以找到的同类工作的薪金额/年）。即剩余3年1300万合同，无保障工资条款，被裁员，球员被新东家以4年，1200万签约。那么，该球员可以从老东家获得：前3年每年133.33万的补偿款，第四年就没了。但若球员被裁员后没能找到新东家，那么老东家必须在3年内每年支付该球员433.33万的补偿款。

值得注意的是，即使是裁员了，大部分情况下，原球队仍然需要支付给球员一定的薪金。而这笔薪金依然会被算入球队的球员薪金总额。虽然一定程度上能缓解资金压力，但是要白白付给球员工资。同时，被裁员的球员一般无法再在联盟内找到工作机会，那么原球队要面对的工资总额依然毫无变化。所以联盟内很少球队真正采取裁员，更多使用交易的手段，换来便宜的球员。

新款劳资协议规定：当一名球员被特赦后，其他球队可以通过暗箱竞价的方式认领他的合同，价高者得。如果特赦球员被成功认领，他的母队只需支付原合同和竞价之间的差额部分，举例说明，尼克斯2011年特赦了昌西-比卢普斯最后一年价值1420万美元的合同，快船在认领期内出价最高(200万)成功认领，于是2011-12赛季快船将为比卢普斯支付200万的薪水，而尼克斯只需支付1220万。[1]

如果被特赦的球员在48小时以内没有球队认领，该球员将重新成为完全自由球员，不受限制地与除母队之外的其他任何球队签约。值得注意的是：只有有薪金空间的球队才能参与竞价，没有空间的球队只能等到被特赦球员恢复自由身后才能与其签约。

限制性自由球员。

受限制自由球员给了他的母队匹配其他球队开出的合同的机会。

当球队想要同其他队伍的受限自由球员签约时，他们需要先提供一个邀请合同（offer sheet），球员一旦接受，则他的母队有15天时间来匹配这份报价合同（也就是提出一份数额相同的合同）。这个邀请合同必须至少是三年，主要条款不能包含非现金形式的补偿。举例来说：如果谁给丹佛金块的自由球员一套海滩别墅，那么身处沙漠的丹佛是没有办法匹配这种合同的。如果球员的母队执行了优先权，匹配了这个合同的主要条款，这个球员就等于同母队依照这个合同签了合约，不再是自由球员了。如果母队在15天之内没有执行优先权，这份合同就成为了球员与新球队的正式合约，他也不再是自由球员了。

球队不能给自由球员的母队提供任何补偿，以换取母队放弃匹配合同。举例来说，休斯敦送给金州勇士一个选秀权，交换勇士队不匹配休斯敦的邀请合同，这种做法是不允许的。

球队可以收回他们给受限自由球员的报价合同，这种情况下，球员将成为非受限自由球员。2002年猛龙队的Keon Clark就属于这种情况。

球队可以在15天的等候期内收回邀请合同，如果球员和两支球队三方都同意。但是，收回邀请合同的目的不能是为了达成一个更好的交易（比如说先签后换）。

nba特赦是什么意思

特赦条款第一次出现在NBA劳资协议中还要追溯到2005年，当时纽约尼克斯队中身背上亿合同的明星后卫阿兰-休斯顿因为伤病始终无法上场，同时因为这份大合同的存在球队也无法做出进一步的阵容调整。联盟为了应对此类特殊情况，免于让球队背负过大的薪金包袱，而出台了特赦条款，该条款也因此被称为“阿兰-休斯顿条款”。有趣的是，尼克斯最终并未将特赦条款用在休斯顿身上，而是选择了特赦队中另一名球员--绰号“垃圾狗”的杰罗姆-威廉姆斯。该

阿里纳斯：首名被“特赦条款”裁员的球员

条款允许薪金总额超过NBA工资帽的球队，以保障履行合同薪金的前提下，“裁掉”一名球员。该球员的工资需要照付，但是不计入球队薪金总额。

特赦条款非常特殊，该条款允许球队无视球员合同的剩余时间、薪金总额等条款，停止一名球员的劳动合同。适用特赦条款的裁员，该球员的薪金不再计入球队薪金总额。

这个情况下，即使有保障工资条款，该条款不生效。直接以每年全额补偿形式，对球员“发工资”，而球员不需要再为球队干活。

NBA球队对球员的特赦是什么意思

特赦是NBA的工资条款，允许球队在一个赛季内，裁掉一名球员。同时，该球员的工资不再算入球队薪金总额。使用该条款裁员的球队，主要是为了薪金总额超过工资帽，来避免缴纳奢侈税。在2011年的新版劳资协议中，联盟重新定义了特赦条款，规定：每支球队被允许在2011-12赛季至2015-16赛季期间，任何一个赛季开始前(有明确时间限制，通常是自由球员市场开放后7天)特赦一名球员，在剩余合同薪水照常支付的前提下，使其合同不再被计入球队薪金空间和奢侈税惩罚的计算。被特赦球员只能是在2011年7月1日之前签下的合同，在此之后，无论是新的签约、续约、延长合同，甚至重新修改合同条款，都将自动失去被特赦的资格。不过，每支球队仍然只有一次使用特赦条款的机会。

现行特赦条款的功能主要集中在两方面：第一，可以为一些球队增加操作灵活性。比如某支球队薪金总额6000万美元，而新赛季的联盟工资帽为5868万美元，按照规定，他们将没有薪金空间签约自由球员，可是如果选择特赦掉一名年薪1000万的球员，他们就拥有了868万的空间可以用来签人；第二，避免或减少奢侈税惩罚，我们知道，由于新款劳资协议的严苛规定，超税球队每多花一分钱，就会多交同等数额甚至成倍的罚款。同样的，特赦一名年薪几百万的球员，球队就有机会节省上千万的开支。

NBA中的“特赦”是什么意思？请简单地和我说一说

比如，我的工资是2000万美元，我在A队，A队把我特赦之后，

我可以随便再签其他的队，薪水也是随意。比如我签了B队，

B队每年给我的薪水是800万，那么，剩下的1200万就由A队付，

所以，我每年实际拿到的仍然是2000万美元的工资。

特赦对于A队来说的好处就是：1、每年节省了800万美元的工资。

2、特赦之后，工资并不计入A队的工资帽，等于节省了A队的薪金空间

可以去签别人。对B队的好处是：用合适的钱签下了能力差不多的球员，不至于高薪低能。